Išmokos besilaukiančioms moterims ir tėvams
Išmokos besilaukiančioms moterims ir tėvams
Nėščios moterys ir vaikų jau turinčios šeimos turi teisę gauti įvairias išmokas, kurias moka „Sodra“ ir savivaldybių administracijos. Nėščiosioms ir vaikų tėvams tereikia jomis pasidomėti bei pateikti reikiamus prašymus. Šiame straipsnyje pateikiama naudinga suvestinė apie šias išmokas, jų mokėjimo tvarką ir ką reikia padaryti, norint jas gauti.
„Sodros“ mokamos išmokos nėščiosioms ir tėvams
„Sodra“ teikia keletą svarbių išmokų, skirtų nėštumo ir vaiko auginimo laikotarpiu:
Nėštumo ir gimdymo atostogos (dekretinės) ir motinystės išmokos
Motinystės išmoką gali gauti tos moterys, kurios per 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos yra sukaupusios ne trumpesnį, nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą. Norint gauti išmoką, būtina pateikti prašymą „Sodrai“. Jei turit stažą, gausit išmoką išėjusi į NGA 30 nėštumo savaitę arba vėliau, suma +/- tokia, kokią gautumėt dirbdama 4 mėnesius. O tada jau pagal stažą. Ner tokios išmokos kaip besilaukiančios, tada pagimdžiusios + NGA ir VPA.
Tėvystės atostogos ir išmokos
30 kalendorinių dienų trunkančių tėvystės atostogų metu kūdikio tėvas (arba įtėvis) turi teisę gauti išmoką, jeigu jis per 24 mėnesius iki pirmosios tėvystės atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį kaip 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą.
Vaiko priežiūros atostogos ir išmokos
Vaiko priežiūros išmokos vaiką prižiūrinčiam, sąlygas atitinkančiam žmogui yra mokamos nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sueis vieneri arba dveji metai. Jeigu pasirenkamas vienerių metų variantas, išmokos dydis bus 77.58% išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, jeigu dvejų - pirmaisiais metais išmokos dydis bus 54.31%, o antraisiais metais iki vaikui sueis 2 metai - 31.03%.
Savivaldybių mokamos išmokos nėščiosioms ir tėvams
Savivaldybės taip pat teikia įvairias išmokas, kurios gali būti aktualios besilaukiančioms moterims ir tėvams:
Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai
Ji skiriama, jeigu nėščia moteris neturi teisės gauti motinystės išmokos iš „Sodros“. As turėjau omenyje išmoką, kuri priskiriama, jei moteris neturi stažo gauti VPA. Matyt vienkartinę besilaukiančiai turėjo omeny dekretą už nėštumą ir gimdymą, nes mokama visa suma iškart.
Vienkartinė išmoka gimus vaikui
Ji skiriama kiekvienam gimusiam ar įvaikintam vaikui (išskyrus atvejus, kai sugyventinis ar sutuoktinis įvaikina kito sutuoktinio vaiką), kurio gyvenamoji vieta deklaruota Lietuvoje. Vienkartinė išmoka mokama, jei mama ir gimes vaikas deklaruotas LT. Vienkartinė gimusiam vaikui priklauso visiems.
Išmokos vaikui (vaiko pinigai)
Jie mokami kiekvieną mėnesį kiekvienam vaikui nuo gimimo iki 18 metų (arba 21 metų, jeigu vaikas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą). Jeigu šeimoje auga 3 ir daugiau vaikų, vaikas yra neįgalus arba šeimos pajamos yra mažos, mokama papildoma išmoka vaikui.
Išmoka privalomosios pradinės karo tarnybos kario vaikui
Ji skiriama, jeigu tėvo ir/arba motinos tarnybos laikotarpiu vaikas nuolat arba darbo dienomis nėra išlaikomas (nakvynė ir maistas) valstybės ar savivaldybės finansuojamoje įstaigoje.
Išmoka besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai
Išmoka skiriama, jeigu nė vienas iš vaiko tėvų ar senelių negauna ir/ar neturi teisės gauti vaiko priežiūros išmokos už vaiką, o bent vienas iš tėvų yra moksleivis, studentas ar neseniai baigęs mokslus ar studijas.
Išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui
Išmoka skiriama vienu metu gimus dviems ar daugiau vaikų ir yra mokama nuo vaikų gimimo dienos iki jiems sukaks 2 metai.
Išmoka įvaikinus vaiką
Ji skiriama vienam iš vaiko įtėvių 24 mėnesius nuo įvaikinimo.
Globos (rūpybos) išmoka
Globos (rūpybos) išmoka skiriama vaikui, kuriam nustatyta globa (rūpyba) šeimoje, šeimynoje, globos centre ar vaikų globos institucijoje.
Prašymas skirti išmokas auginantiems vaikus iki 18m. (besimokančius iki 24m.) neįgaliems, kuri
Sveiki, ar priklauso vienkartinė išmoka nėščiai moteriai, jei vaikas gims balandį, o tėtis nuo birželio išeina į vaiko priežiūros atostogas metams? Sveiki, šeimos daktarė užpildė dėl dekretinių, bet „Sodroje“ nematau dekretinių pažymos. Ar ne teisingai galvoju, kad dekretinių pažymą galiu per „Sodrą“ matyti? Sveiki, aš turiu tokį klausimėlį. Jeigu man parašyta, jog preliminariai turėčiau gimdymo atostogoms išeiti gegužės 22 d., ar galiu dirbti ir išeiti atostogoms liepos 1 d.? Kaip suprantu, prarasčiau pusę dekreto pinigų taip? Galit eiti ir nuo liepos mėnesio, tiesiog jeigu pagimdysit anksčiau, nei išeisit į nėštumo ir gimdymo atostogas, gausit tik už 56 dienas motinystės išmokos. Laba diena, nežinau ką daryti ar kur kreiptis, esu nėščia su pirmu leliumi. Nesenai grįžau iš užsienio ir nusprendžiau čia gimdyti lelių, bet va klausimas, ar reikia eiti į darbo biržą? Kad kažką ten susitvarkyti, kad nesikauptų sveikatos draudimas ar dėl kažko kito... Gal galite patarti ką nors? Sveikos, gal kuri susidūrėt, esu dirbanti, išėjau į dekretą sausio mėn., reikiamo stažo neturiu, trūksta. Kreipiausi į savivaldybę dėl išmokos, gavau atsakymą, kad turi mokėti „Sodra“, nes esu dirbanti. Bet kur skaičiau, tai turiu gauti tą vienkartinę išmoką, nes neturiu reikiamo stažo. Kur nueisi paklausti, siunčia nuo vieno ant kito.
Jeigu man parašyta, jog preliminariai turėčiau gimdymo atostogoms išeiti gegužės 22 d., ar galiu dirbti ir išeiti atostogoms liepos 1 d.? Kaip suprantu, prarasčiau pusę dekreto pinigų taip? Galit eiti ir nuo liepos mėnesio, tiesiog jeigu pagimdysit anksčiau, nei išeisit į nėštumo ir gimdymo atostogas, gausit tik už 56 dienas motinystės išmokos. Laba diena, nežinau ką daryti ar kur kreiptis, esu nėščia su pirmu leliumi. Nesenai grįžau iš užsienio ir nusprendžiau čia gimdyti lelių, bet va klausimas, ar reikia eiti į darbo biržą? Kad kažką ten susitvarkyti, kad nesikauptų sveikatos draudimas ar dėl kažko kito... Gal galite patarti ką nors?
tags: #tevu #darzelis #vienkartine #netumo #ismoka