Europass CV: Kaip tinkamai užpildyti ir kokie jo privalumai bei trūkumai

Europass CV: Kaip tinkamai užpildyti ir kokie jo privalumai bei trūkumai

Norint gauti darbą Europoje, reikalingas gyvenimo aprašymas. Tai nieko nenustebins ir jokia čia naujiena. Šiandieninėje darbo rinkoje, darbo paieška be gyvenimo aprašymo jau sunkiai įsivaizduojama. Gyvenimo aprašymas reikalingas kandidatuojant į įvairias darbo pozicijas. Tikriausiai ne vienas esame girdėję ir apie Europass CV formatą, kuris paplitęs gana plačiai.

Siekiant suvienodinti gyvenimo aprašymus bei palengvinti jų kūrimą ir kandidatavimą dėl darbo Europoje, buvo įdiegta Europass CV sistema. Tokia sistema darbo ieškantiems asmenims padeda lengviau susikurti Europoje plačiai pripažintą CV, taip pat leidžia darbdaviams lengvai palyginti kandidatų kvalifikaciją ir darbo patirtį. Europass gyvenimo aprašymo tipas yra gerų ketinimų iniciatyva, kuria siekiama standartizuoti dokumentus, geriau žinomus kaip CV, kuriuos žmonės naudoja ieškodami darbo Europoje. Tai nemokamas elektroninis dokumentas, kuriame yra kandidatų kontaktai, darbo patirtis, išsilavinimas ir kita informacija, leidžianti greičiau susirasti darbą.

„Europass“ pavadinta europinė gyvenimo aprašymo forma visiems pasiekiama nuo 2005 metų. Kūrėjai jai negaili pagyrų - tokia forma leidžia tinkamai pristatyti asmens įgūdžius, kvalifikaciją, darbo patirtį ir netgi išryškinti savanorišką veiklą, naudingą siekiant karjeros. Šabloną rekomenduojama rinktis ne tik ieškantiems darbo savo šalyje ar užsienyje, bet ir studentams bei moksleiviams, norintiems patekti į užsienio universitetus, tarptautines programas, etc. Tvirtinama, kad „Europass“ naudingas net ir darbdaviams bei personalo specialistams - gavus „Europass“ CV jiems turėtų būti visiškai aišku, ką asmuo gali jam pasiūlyti.

2012 metais „Europass“ CV forma atnaujinta ir patobulinta - nebegali būti supainiota su kitomis formomis, nes ji turi logotipą. Nebėra galimybės pasirinkti kitos spalvos ar šrifto, todėl CV atrodo vienodai. Tačiau, ne tik pakeistas jos vaizdas, bet ir sukurtas internetinis redaktorius. Dėliojant savo gyvenimo aprašymą pagal naująją versiją, jau galima šiek tiek koreguoti informacijos išdėstymą - leidžiama sukeisti vietomis išsilavinimą (mokymus) su darbo patirtimi. Taip pat galima rinktis svarbiausios asmeninės informacijos (vardas, pavardė, gyvenamoji vieta, gimimo data, etc.) kiekį, palikti arba ištrinti nuotrauką ir net „Europass“ logotipą. Naujoji versija pradžiugino ir pasiūlymu prie CV iškart pridėti susijusius dokumentus.

Kaip susikurti Europass CV

Tokį CV galima susikurti Europos Sąjungos svetainės Europass pagrindiniame puslapyje. Pirmas žingsnis yra sukurti savo Europass profilį, kurį sudaro asmeninė informacija, darbo patirtis, išsilavinimas ir asmeniniai įgūdžiai. Tai tampa pagrindu kuriant CV, pasirenkant informaciją, kurią norite įtraukti.

Pildymą palengvina ir informacinio pobūdžio filmukas apie tai, kaip sukurti tokio tipo gyvenimo aprašymą. Tai leidžia kandidatams, net ir tiems, kurie dar nežino kaip užpildyti savo CV, viską padaryti daug paprasčiau. Svetainėje pateikiama naudingos informacijos, kuri padeda darbo ieškantiems kandidatams visoje Europoje. Čia CV galima susikurti daugybe skirtingų kalbų, tarp kurių yra ir lietuvių kalba.

Pirmiausia jums reikės susikurti „Europass“ profilį ir jame įrašyti informaciją apie savo išsilavinimą, pasirengimą, darbo patirtį ir įgūdžius. Užpildžius „Europass“ profilį, keliais spustelėjimais galima susikurti tiek gyvenimo aprašymų, kiek norite. Tiesiog pažymėkite informaciją, kurią norite įtraukti, pasirinkite labiausiai patinkantį dizainą, o likusį darbą padarys „Europass“. Gyvenimo aprašymus galima kurti, išsaugoti ir jais dalytis 31 kalbomis. Gyvenimo aprašymas - tai pirmoji galimybė informuoti būsimą darbdavį apie savo įgūdžius ir patirtį. Jūsų „Europass“ profilis - tai priemonė, kurioje galima registruoti visus savo įgūdžius, kvalifikaciją ir patirtį.

Europass CV pildymo procesas

Europass CV nauda

Europass CV yra nemokamas. Tai, kad jis nemokamas, yra bene didžiausias jo privalumas. Jį galima sukurti ir išsaugoti nemokamai, o tai padaryti galima net 29 kalbomis. Toks CV formatas dažnai naudojamas visos Europos mastu. Nors sistema gyvenimo aprašymui kurti yra skirta naudoti Europoje, norint ja naudotis, nebūtina būti iš Europos.

Europass suteikia pranašumą lyginant su kitais gyvenimo aprašymų šablonais tada, kai kandidatas neturi laiko ar išteklių investuoti į gerą gyvenimo aprašymą, o darbdaviui visai rūpi gyvenimo aprašymo kokybė ar dizainas.

Europass CV yra prieinamas 25 kalbomis; Tai standartizuota CV forma visoje Europoje; Sukurti pavyzdžiai, instrukcijos kaip pildyti Europass CV; Į Europass CV įtraukti net tik tradiciniai darbo praktikos, išsilavinimo aprašymai, bet ir kalbiniai, socialiniai, organizaciniai, techniniai sugebėjimai ir kompetencijos; CV yra sudarytas iš tam tikrų modulių, kas leidžia lanksčiai pritaikyti formą t.y. ištrinti nereikalingus laukus.

Europass gyvenimo aprašymo forma sudaryta taip, kad galėtumėte logiška tvarka išdėstyti informaciją apie savo kvalifikacijas, gebėjimus ir įgūdžius: asmeninė informacija; pageidaujamas darbas; darbo patirtis; mokymasis; asmeniniai gebėjimai ir kompetencijos; priedai.

Europass CV struktūra

Europass CV trūkumai

Nepatrauklus šablonas. Dažnai girdima, kad tokio tipo gyvenimo aprašymas su per daug tuščios vietos. Taip pat per didelis pačio Europass logotipas, didžiuliai tarpai tarp ženklelių ir teksto. Nepatrauklūs šriftai ir kiti tipografijos pasirinkimai. O šiuolaikiniame pasaulyje, dokumento išvaizda ir dizainas turi didelę reikšmę. Todėl negalime apsimesti, kad dizainas nesvarbus.

Nepatogi sąsaja. Pirmiausia turite sukurti profilį su savo kontaktine informacija, darbo patirtimi, išsilavinimu, kalbomis ir daugybe nereikalingų kategorijų, kurias, laimei, galite praleisti. Jei užpildėte visas parinktis, gali gautis ir 10 puslapių CV.

Svetainėje daug klaidų. Ypač klaidos išryškėja įvedant datas, jos dažnai pasikeičia automatiškai, o jas paredagavus vis tiek išsaugomos ne taip kaip turėjo būti.

CV redagavimas užtrunka daugybę laiko. Tenka paplušėti, norint, kad visa reikiama informacija atsidurtų CV.

Vietos švaistymas. Paliekami dideli tarpai tarp informacijos, kuriuos būtų galima užpildyti, tačiau formatuojant to padaryti nepavyksta.

Patarimai, kuriantiems Europass CV

Jei visgi nuspręsite pabandyti sukurti tokį gyvenimo aprašymą pateiksime jums keletą patarimų.

Glaustas tekstas. Nepaisant to, kad dizaino koreguoti nepavyksta, už tekstą esate atsakingi patys. Rašykite glaustai, pabrėžiant savo kvalifikaciją, ankstesnius su darbu susijusius pasiekimus ir atitinkamus įgūdžius.

Venkite šabloninių frazių. Pasistenkite rašyti originaliai, pasikliaujant savimi, o ne kažkur internete matytais pavyzdžiais, nes jie ne visada yra tai, ko ieško darbdaviai. Venkite tokios kalbos, kuri skamba įmantriai, bet neperteikia jokios tikslingos informacijos.

Konkretumas. Būkite konkretūs ir jei įmanoma, naudokite faktus ir skaičius, kad geriau pabrėžtumėte savo pasiekimus ankstesnėse darbo vietose.

Atsižvelgiant į tai, kad tokio tipo CV užima daug vietos, tekstas turi būti kuo trumpesnis, ypač norint, kad viskas tilptų viename puslapyje. Venkite ilgesnių sakinių ar teksto blokų.

Ar europietiški gyvenimo aprašymai kitokie nei kitų šalių?

Nors iš esmės tą patį gyvenimo aprašymą, galima pritaikyti įvairioms šalims, nebūtinai esančioms Europoje, bet ir visame likusiame pasaulyje, kai kurie bruožai išskiria europietiškus CV.

Europoje dažniau vis dar įtraukiama kandidato nuotrauka, nors ji nėra privaloma. Kai kuriose šalyse vyrauja filosofija, kad kandidatų į darbą išvaizda neturėtų turėti įtakos jų įsidarbinimui, todėl nuotraukos tiesiog praleidžiamos.

Jungtinėse Valstijose taikomos griežtos taisyklės lyties, amžiaus ir tautinės rasės diskriminacijai, todėl tokios detalės dažnai praleidžiamos. Europos šalyse taip stengiamasi kovoti su diskriminacija, tačiau tokia informacija kaip lytis, gimimo data ar tautybė, dažniausiai yra įtraukiama į CV.

Europass CV palyginimas su kitais CV formatais

Kaip pildyti CV „Europass” platformoje?

Personalo atrankos ekspertai vieningai tvirtina, kad „Europass“ formos CV gauna kur kas mažiau nei anksčiau. Dabar ši europinė forma jau atitinkamai chrakterizuoja siuntėją. „Daugiausiai šio formato CV sulaukiame iš žmonių, kurie seniai ieškojo darbo, pavyzdžiui, ilgą laiką dirbo vienoje darbovietėje. O kai staiga prireikia, tuomet labai nesigilindami ir pasinaudoja tvarkingu šablonu. Iš tiesų, „Europass“ CV formą labiau mėgsta vyresnio amžiaus žmonės. „Dabar žmonės dažniau ieško individualių sprendimų arba pritaiko CV pagal populiariausias platformas. Pavyzdžiui, pateikia savo asmeninę informaciją darbdaviui pagal vidinį „CV-Online“ arba „CV bankas” šabloną. Kiti darosi individualesnius CV ir taip bando išsiskirti”, - akcentuoja „Delta Management Solutions“ personalo atrankų skyriaus vadovė Aurelija Utarienė.

„Kalbant ne tik apie atsiunčiamus CV, bet ir tais atvejais, kai asmuo skambina ir prašo konsultacijos, jis teiraujasi, ar CV bus rengiamas „Europass“ formatu ar kažkokiu kitu. Nepaisant to, kad „Europass“ tikrai nebelaikomas madinga ir populiaria CV forma, ekspertai neneigia, kad ji turi tam tikrų privalumų. „Yra valstybinių įstaigų, kuriose privaloma aplikuojant naudoti tam tikrą formatą. Todėl visuomet reikia žiūrėti, kokie yra reikalavimai, kokia yra kompanija ar įstaiga ir pozicija, į kurią aplikuojama. Pavyzdžiui, jei siūloma darbo pozicija yra kūrybinė - tuomet darbdavys tikrai neatsirinks „Europass“ formatu CV atsiuntusio aplikanto“, - nurodo G. „Europass“ yra pakankamai detalizuotas įrankis. Jei jis teisingai užpildytas, jame galima gerai išskirti aplikanto patirtį. Juo gali naudotis norintieji pabrėžti savo savanorišką patirtį, konkrečius pasiekimus darbo pozicijoje. Labiausiai nustebintų, jei „Europass“ formos CV sulaukčiau iš asmens, siekiančio užimti poziciją IT sektoriuje”, - europinės formos naudojimą komentuoja darbuotojų paieškos ir atrankos sprendimų įmonės „People link“ vyr. konsultantas Danas Veclovas. Personalo atrankos paslaugų įmonės „Nefelė“ specialistė R. Rasiulienė įvardija ir konkrečią sritį, kur itin reiktų vengti „Europass“. „Niekada nesu gavusi „Europass“ CV iš asmenų, kandidatuojančių į rinkodaros pozicijas, nes čia iš žmogaus iš karto norima kūrybiškumo.

Europass logotipas

Apibendrinant galima teigti, kad Europass CV yra sistema, leidžianti bet kam susikurti nemokamą gyvenimo aprašymą. Kaip ir visos platformos, ji turi tam tikrų trūkumų, tačiau nepaisant jų, daugelis vis tiek dar naudoja tokį CV formatą. Toks CV formatas niekuo neišsiskiria, todėl kandidatas, net ir turėdamas atitinkamos patirties, gali pasimesti vienodų CV jūroje.

Tokį formatą tikrai galima rinktis, tačiau šiandien kandidatai turi plačias pasirinkimo galimybes, todėl vien Europass CV apsiriboti nevertėtų. Yra galybė priemonių, padedančių minimaliomis pastangomis sukurti tobulus gyvenimo aprašymus. Visgi, yra daugybė skirtingų darbdavių, vertinančių skirtingus dalykus ir jei jūsų prašoma rinktis būtent Europass CV, tokį ir pasirinkite. Tai tikrai neatims galimybės rasti svajonių darbą.

Jei vis dėl to, nenurodyta, kad pageidaujama būtent tokio CV formato, verčiau rinkitės profesionalius CV šablonus, kuriuos lengva užpildyti ir kurie išsiskiria iš kitų savo profesionalumu bei patraukliu dizainu.

tags: #europass #nera #kur #irasyti #gimimo #metu