Vaiko atėjimas į pasaulį yra viena džiaugsmingiausių, tačiau kartu ir finansiškai įpareigojančių akimirkų šeimos gyvenime. Gimus vaikui, šeimą pasitinka ne tik džiaugsmas, bet ir nauji finansiniai iššūkiai. Tėvai susiduria ne tik su maloniais rūpesčiais, bet ir su padidėjusiomis išlaidomis: nuo vežimėlio ir lovytės įsigijimo iki kasdienių higienos priemonių. Siekdama palengvinti šią naštą, Lietuvos valstybė skiria vienkartinę išmoką gimus vaikui.

Tai nėra socialinė pašalpa, skirta tik nepasiturintiems - tai universali parama, priklausanti kiekvienai šeimai, susilaukusiai naujagimio, nepriklausomai nuo tėvų pajamų ar turimo turto. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime, kas tai per išmoka, kam ji priklauso, kokia jos dydis ir kaip ją gauti.

Kam priklauso vienkartinė išmoka gimus vaikui?

Vienkartinė išmoka gimus vaikui skiriama kiekvienam gimusiam vaikui. Svarbu atkreipti dėmesį, kad nuo 2024 m. sausio 1 d. vienkartinė išmoka yra skiriama ir nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į nėštumo ir gimdymo atostogas.

Valstybė remia ne tik biologinius tėvus, bet ir tuos, kurie nusprendžia įsivaikinti ar tapti globėjais. Įvaikinimas: Jei įvaikinate vaiką, vienkartinė išmoka skiriama nepaisant to, ar ji jau buvo išmokėta biologiniams tėvams vaikui gimus. Globa: Jei vaikui nustatoma globa šeimoje ar šeimynoje, taip pat mokama vienkartinė išmoka, kurios dydis yra 11 BSI.

Šiuolaikiniame globaliame pasaulyje dažna situacija, kai Lietuvos piliečių vaikai gimsta emigracijoje. Ar jiems priklauso „naujagimio kraitelis“ pinigine išraiška? Tam, kad būtų galima gauti išmoką, būtina įtraukti vaiko gimimą į apskaitą Lietuvoje (gauti lietuvišką asmens kodą). Tačiau čia galioja svarbi taisyklė dėl dvigubų išmokų vengimo Europos Sąjungoje. Jei užsienio valstybėje, kurioje dirbate ir mokate mokesčius, jau gavote panašaus pobūdžio vienkartinę išmoką gimus vaikui, Lietuva gali išmokėti tik skirtumą (jei lietuviška išmoka didesnė) arba visai nemokėti, jei užsienio išmoka viršija lietuviškąją.

Vienkartinės išmokos dydis

Vienkartinės išmokos dydis Lietuvoje nėra fiksuotas skaičius, kuris nesikeistų dešimtmečius. Jis yra tiesiogiai susietas su bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiu, kuris yra indeksuojamas ir paprastai peržiūrimas kiekvienų metų pradžioje. 2024 metais BSI dydis siekia 55 eurus.

Nuo 2024 m. sausio 1 d. kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka. Tai reiškia, kad 2024 m. BSI dydis yra 55 Eur, o vienkartinė išmoka gimus vaikui yra 539 Eur (11 BSI dydžių). Nėščiai moteriai, neturinčiai teisės į nėštumo ir gimdymo atostogas, skiriama 315,07 Eur išmoka.

Nuo 2025 m. sausio 1 d. numatomas bazinės socialinės išmokos (BSI) dydis yra 74 Eur, tad vienkartinės išmokos gimus vaikui dydis yra 814 Eur. Numatyta, kad nuo 2026 m. Išmoka didės, nes nuo 2026 m. birželio 1 d. numatomas BSI dydis bus 74 Eur, tad 14 x 74 = 1036 eurai.

Svarbu paminėti, kad ši suma skiriama už kiekvieną gimusį vaiką. Tai reiškia, kad jei šeimai gimsta dvynukai, išmoka yra dvigubinama (gaunama už abu vaikus atskirai), jei trynukai - trigubinama.

Kaip gauti vienkartinę išmoką gimus vaikui?

Norint gauti vienkartinę išmoką gimus vaikui, reikia atlikti kelis žingsnius:

1. Gimimo faktas. Pirmiausia, gimus vaikelis, gimdymo namuose gaunamas išrašas apie kūdikio gimimo faktą.
2. Gyvenamosios vietos deklaravimas. Tuomet reikia deklaruoti kūdikio gyvenamąją vietą, kuri turi būti bent jau su vienu iš tėvų.

Šiais laikais biurokratiniai procesai yra maksimaliai supaprastinti, todėl tėvams nebereikia stovėti ilgose eilėse savivaldybėse. Prašymai teikiami per Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS). Užpildykite reikiamus duomenis. Jei neturite galimybės naudotis internetu, prašymą galima pateikti ir fiziškai atvykus į savo deklaruotos gyvenamosios vietos savivaldybės socialinės paramos skyrių. Su savimi reikia turėti asmens tapatybės dokumentą.

Pagrindiniai dokumentai, reikalingi išmokoms gauti, yra du: asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (t. y. pasas arba asmens tapatybės kortelė) ir prašymas gauti išmoką. Bet kuri išmoka išmokama vienam iš tėvų, įtėvių arba globėjų.

Pateikus prašymą ir visus reikalingus dokumentus, savivaldybės administracija sprendimą dėl išmokos skyrimo priima ne vėliau kaip per 10 darbo dienų.

Paraiškos pateikimo terminas

Vienas iš svarbiausių aspektų, kurį tėvai kartais pamiršta rūpindamiesi naujagimiu, yra paraiškos pateikimo terminas. Prašymą gauti vienkartinę išmoką būtina pateikti per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos. Tai reiškia, kad turite lygiai metus laiko sutvarkyti formalumus. Praleidus šį terminą, teisė į išmoką prarandama, ir išimtis taikoma tik labai retais, teismo pateisinamais atvejais.

Papildomos išmokos ir parama šeimoms

Gimus vaikui, šeimos gali pretenduoti ir į kitas išmokas bei paramą:

• Mėnesinė išmoka vaikui (vaiko pinigai). Kiekvienam vaikui iki 18 metų (bet ne ilgiau kaip 23 metų) yra skiriama mėnesinė išmoka tėvams - 85,75 Eur.
• Nėštumo ir gimdymo atostogų išmoka (NGA). Šiai išmokai gauti yra reikalinga sukaupti bent jau 12 mėnesių socialinį motinystės stažą per 24 mėnesių laikotarpį. NGA išmoka - 77,58% nuo kompensuojamojo uždarbio.

Gavus vienkartinę išmoką, tėvų finansinė parama iš valstybės nesibaigia. Kitas logiškas žingsnis - susitvarkyti dokumentus dėl universčios išmokos vaikui, visuomenėje geriau žinomos kaip „vaiko pinigai“. Skirtingai nei vienkartinė išmoka, kuri mokama tik vieną kartą, vaiko pinigai yra mokami kiekvieną mėnesį iki vaikui sukaks 18 metų (arba ilgiau, jei vaikas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, bet ne ilgiau nei iki 23 metų). Prašymą vaiko pinigams gauti taip pat patogiausia pateikti per tą pačią SPIS sistemą, ir dažniausiai tėvai tai daro vienu metu kartu su prašymu vienkartinei išmokai gauti.

Svarbu žinoti apie NGA išmoką

Apskaičiuojant nėštumo ir gimdymo atostogų išmoką, į pajamų apskaičiavimo vidurkį yra įtraukiami visi darbo užmokesčiai, priedai, premijos ir kitos paskatos, kurios yra oficialios, nuo kurių yra mokami mokesčiai ir kuriuos mato Sodra. Net jei dirbate ir savarankiškai, su individualios veiklos pažyma (IDV) - iš IDV veiklos gaunamos draudžiamosios pajamos taip pat yra vertinamos ir prisideda prie išmokų dydžio vidurkio. Išmokų dydžiai gali skirtis kas mėnesį, nes jos paskaičiuojamos pagal darbo dienų skaičių.

Tėvystės atostogos ir kasmetinės atostogos

Tėvams taip pat priklauso tėvystės atostogos. 2 neperleidžiami vaiko priežiūros atostogų (VPA) mėnesiai priklausys mamai, o 2 - tėčiui. Jei tėtis nepasinaudoja savo 2 mėnesiais, jie niekur nedingsta, tačiau mama jais pasinaudoti negali.

Darbdavys privalo tenkinti nėščios darbuotojos prašymą suteikti kasmetines atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų - net ir tais atvejais, kai darbuotoja dirba mažiau nei 6 mėnesius. Taip pat, kasmetinės atostogos kaupiasi nėštumo ir gimdymo atostogų metu.

Vaiko priežiūros atostogų perrašymas: Gimus vaikui priklauso ar tiesiog išlieka galimybė ir toliau perrašyti vaiko priežiūros atostogas tėčiui arba seneliams. Tačiau su nauja tvarka tokia galimybė išlieka tik perleidžiamų mėnesių metu.

Išmokų mokėjimo tvarka

Išmokos, išskyrus vienkartinę išmoką vaikui, vienkartinę išmoką nėščiai moteriai, vienkartinę išmoką įsikurti ir vaiko laikinosios priežiūros išmoką, mokamos už praėjusį mėnesį iki einamojo mėnesio 25 dienos. Jeigu periodinė išmoka skiriama už ne visą mėnesį, jos dydis apskaičiuojamas proporcingai to mėnesio kalendorinių dienų, už kurias išmoka skiriama, skaičiui.

Išmoka mirus asmeniui: Asmeniui, kuriam paskirta ar mokama išmoka, išskyrus globos (rūpybos) išmoką ir vienkartinę išmoką įsikurti, mirus, iki mirties dienos neišmokėta priklausiusi išmokos suma išmokama kitam pilnamečiam mirusio asmens bendrai gyvenančiam asmeniui, jeigu jo nėra, - pervedama į vaiko (vaikų) vardu atidarytą sąskaitą banke. Mirus globėjui (rūpintojui), paskirta ar mokama globos (rūpybos) išmoka pervedama į globojamo vaiko (vaikų) vardu atidarytą sąskaitą banke.

Dažnai užduodami klausimai

Ar vienkartinė išmoka gimus vaikui apmokestinama? Ne, vienkartinė išmoka gimus vaikui nėra laikoma draudžiamosiomis pajamomis, todėl gyventojų pajamų mokestis (GPM) nuo jos nėra skaičiuojamas.

Ar reikia pagrįsti, kaip panaudota vienkartinė išmoka? Ne, tai nėra tikslinė išmoka, kurios panaudojimą reikėtų pagrįsti.

Ar savivaldybės teikia papildomų dovanų? Taip, kai kurios Lietuvos savivaldybės (pavyzdžiui, Vilniaus miesto, Kauno rajono, Šiaulių ir kt.) savo iniciatyva teikia papildomas dovanas. Tai gali būti fizinis „kūdikio kraitelis“ su būtiniausiais daiktais arba papildoma piniginė išmoka.

Kas gali pateikti prašymą išmokai gauti? Taip, prašymą gali teikti bet kuris iš tėvų (įtėvių) arba globėjų. Svarbu, kad prašymą teikiantis asmuo atitiktų gyvenamosios vietos deklaravimo reikalavimus.

tags: #vienkartine #ismoka #gimus #vaikui #darbuotojui

• Kėdutės vonios kambariui
• Canpol Babies buteliukų šildytuvas
• Tauragės rajono darželių mokesčių pakeitimai
• Nėštumo ir salicilo rūgšties saugumas
• Mitai ir faktai apie pastojimą